组长

任务 - 组织 IT 团队（最多 12 名员工），包括聘用和激励员工； - 组织和控制新功能的开发，包括需求收集、开发、测试和功能实施过程； - 与团队副总裁一起处理团队的积压工作，包括相关团队积压工作中的任务，确定优先次序并论证实施任务的必要性； - 维护团队工作计划。为开发人员制定任务，估算工作强度； - 以敏捷模式开展工作，举行仪式； - 报告、维护必要的文档和演示文稿。 要求： - 愿意做出决定并承担责任； - 有敏捷实践或敏捷团队工作经验，包括使用 Jira 和 Confluence 工具； - 沟通技能，能够与业务客户、开发人员和相关部门沟通； - 能够应对不断变化的需求； - 了解远程银行系统的基本功能以及银行产品和流程（理想情况）； - 具有网络技术（苏格兰皇家银行系统或互联网解决方案/机柜、微服务平台）或推出移动应用程序的经验（理想）； - 了解现代服务和技术的原理：REST、HTTP、微服务、集成解决方案（最好）。