高级Scrum敏捷教练 | 远程银行项目 | 敏捷团队管理专家

我们正在为国际知名银行转型项目招募一位资深Scrum敏捷教练。在这个关键角色中，您将引领跨职能团队实施敏捷方法论，打造卓越交付能力，并推动持续改进流程。您的专业知识将直接影响银行业务创新，同时您将完全远程工作，与全球精英团队协作共进。 主要职责 - 结合银行业特定需求和合规要求，实施和优化敏捷框架（Scrum、Kanban、SAFe 5.0）。 - 熟练组织和引导所有Scrum仪式，包括冲刺规划、每日站会、冲刺评审和回顾会议，确保产出可衡量成果。 - 通过专业培训和指导，帮助团队成员深入理解并熟练运用敏捷原则和实践。 - 建立高效流程和工作模式，打造高绩效团队，确保项目目标顺利达成。 - 设计并实施知识共享机制，促进团队专业知识交流与协作能力提升。 - 精通使用燃尽图、速度指标和其他敏捷KPI追踪团队进度，保证项目全流程透明。 - 系统识别、记录并消除阻碍团队绩效的各类障碍，建立并维护障碍清单。 - 在处理互联互通的银行系统模块时，协调多团队合作，确保无缝衔接。 - 客观分析新出现的问题，基于敏捷最佳实践提出并实施解决方案。 - 通过服务型领导理念和有效指导，培养团队自组织能力和集体决策意识。 - 为团队成员提供一对一专业反馈，识别个人成长空间和绩效提升方向。 - 对团队领导进行敏捷领导力辅导，传授高效团队管理技巧。 - 基于数据驱动的回顾会议和行动计划，持续推动团队进步与创新。 必备技能 - 至少2年担任7人以上团队Scrum敏捷教练的实战经验。 - 全面掌握Scrum原则、敏捷方法论和相关框架的理论与应用。 - 精通主流敏捷项目管理工具，如Jira 8.0+、Confluence、Azure DevOps或同类平台。 - 卓越的会议引导、团队辅导和冲突解决能力。 - 有成功提升团队生产力和交付质量的可验证记录。 - 优秀的沟通表达能力，能与技术和非技术相关方有效沟通协作。 - 强大的问题解决思维，能迅速识别并清除团队障碍。 - 丰富的远程或分布式团队管理经验。 加分项 - 银行或金融服务行业工作背景。 - 持有认证Scrum敏捷教练(CSM)、专业Scrum敏捷教练(PSM II+)或其他高级敏捷认证。 - 规模化敏捷框架(SAFe 5.0+)实施经验或认证。 - 熟悉DevOps实践原则及工具链。 - 具备软件开发或技术项目管理相关经历。 - 曾成功领导敏捷转型项目。 - 多语言沟通能力，适应多元文化团队环境。 加入我们的理由 在我们的全球银行项目中工作，您将有机会直接影响金融科技创新，同时加速发展您的敏捷领导力职业道路。您将与跨学科精英专家紧密合作，获得前沿银行技术实践经验，并享受灵活的远程工作模式与具有竞争力的薪酬福利。您的专业贡献将直接帮助重塑银行服务体验，惠及全球数百万客户。