高级Java团队负责人 | 远程工作 | 企业级后端开发

您是否为一位准备迈向技术领导层的资深Java开发专家？我司现诚聘一位高级Java团队负责人，领导后端开发团队构建稳健、可扩展的企业级解决方案。此职位需兼具实践开发能力与团队管理技能，指导由最多10名资深Java开发工程师组成的精英团队。 核心职责 - 领导并指导最多10名后端Java开发工程师，营造协作创新的团队环境. - 提供技术指导、任务分配与绩效监控，确保团队高效运转与持续成长. - 开发与优化现有Java应用程序，包括将遗留系统重构为符合现代标准的代码库. - 制定并实施代码规范，执行严格的代码审查，确保交付成果的高质量标准. - 担任技术难题解决者，为团队成员提供专业指导与解决方案. - 与产品负责人及相关方协作，明确技术需求与架构决策. - 推动软件开发、测试及部署领域最佳实践的采纳与实施. - 构建持续集成与持续交付流程，优化开发工作流程. 任职资格与经验要求 - 具备3年以上Java技术领导岗位经验，拥有成功项目交付的良好记录. - 5年以上专业Java开发经验，精通Java 21（核心、并发、集合、泛型、Lambda、Stream API）技术. - 深度掌握Spring框架生态系统（Core、Web、Data、Security、Integration、Boot 3.x）. - 精通数据库技术，包括ORM（JPA/Hibernate）、SQL及PostgreSQL数据库管理. - 深刻理解RESTful API设计原则与微服务架构体系. - 熟练运用Gradle与Maven等构建工具. - 精通版本控制系统（Git）及分支管理策略. - 熟练使用现代开发工具链：IntelliJ IDEA、JIRA及CI/CD工具（Jenkins、GitHub Actions、Bamboo）. - 精通测试框架：JUnit 5、TestNG、Mockito及API测试工具. - 扎实掌握面向对象编程原则、算法、数据结构及设计模式. - 具备容器化技术（Docker、Kubernetes）及云平台实践经验. 优先考虑条件 - 具有响应式编程实践经验（Project Reactor、Spring WebFlux）. - 熟悉消息中间件系统（Kafka、RabbitMQ）. - 了解GraphQL或gRPC技术实现. - 具备可观测性工具与实践经验（Prometheus、Grafana、ELK技术栈）. - 有身份验证与授权系统（OAuth 2.0、JWT）实施经验. - 理解领域驱动设计（DDD）原则与实践. - 曾在跨时区远程团队中工作的经验. 加入我们的理由 作为团队负责人，您将有机会主导技术方向，培养优秀开发人才，开发影响数千用户的创新解决方案。我司提供完全远程办公环境，灵活工作时间，具有市场竞争力的薪酬待遇及持续的职业发展机会。加入我们，在领导充满激情的Java开发团队构建新一代企业应用的同时，实现您的职业进阶。