Scrum Master
远程
全职
一个大型银行项目需要一名 Scrum Master 职位的专家。
要求：
- 熟悉并理解 Scrum 原则
- 至少有 2 年与 7 人或 7 人以上团队合作的经验。
主要任务和职责
- 根据银行方法实施敏捷实践
- 对团队成员进行敏捷原则培训
- 启动团队，建立流程以确保实现目标成果
- 不断开发和改进工作方法，并在团队的日常活动中加以实施。
-制定团队内部共享知识和专业技能的程序
- 创建高绩效团队
- 协调不同团队的活动，管理团队之间的风险和关系
- 促进所有团队仪式
- 支持团队之间的协调和同步（如有必要）
- 客观评估新出现的问题，在敏捷原则的指导下发现并消除错误
- 通过使用 "燃尽图 "进行每日例会，跟踪进度和团队目标的实现情况
-组织并支持团队展示和回顾
- 确保持续改进
- 发展团队内部的自我组织、团队精神、持续改进，鼓励做出正确而非简单的决策
-确定团队面临的挑战和成功案例
-评估团队成员，告知可能需要改进的地方，以一对一的形式与团队成员沟通
-指导组长和组员
-消除团队面临的障碍（如对其他团队的依赖），保留一份障碍清单