公司简介
我们是一家专业的招聘、翻译和本地化公司，为寻求扩展业务的国际企业提供全方位商业支持服务。我们现诚聘一位资深SAP项目经理，负责推动企业级ERP实施项目，确保客户数字化转型的成功。作为团队的核心成员，您将有机会在全球化环境中施展才华，引领复杂SAP项目从概念到成功落地的全过程。
核心职责
- 全面负责项目的规划、执行、监控和交付，确保项目按时高质完成。
- 精确管理项目范围、进度和预算，制定详细的实施路线图和资源分配计划。
- 运用SAP最佳实践和先进方法论（如ASAP、Agile）设计实施策略，提高项目交付效率。
- 建立并维护项目团队的高效运作，激发团队创新精神和执行力。
- 与各级利益相关方保持有效沟通，确保项目目标与业务需求保持一致。
- 识别和管理项目风险，制定预防和应对策略，确保项目平稳推进。
- 领导SAP模块配置、系统集成、数据迁移和用户测试等关键阶段工作。
- 制定变更管理策略，促进组织对新系统的顺利采纳和应用。
- 编写专业项目文档，包括状态报告、风险评估和实施后评估报告。
- 定期向高管层汇报项目进展，清晰表达项目状况、挑战和成就。
必备资质
- 5年以上SAP项目管理经验，具备完整ERP实施周期的领导经验。
- 在住房设备、制造业或相关行业的实际工作背景。
- 精通SAP或Oracle ERP系统架构和功能模块，包括最新的SAP S/4HANA平台。
- 深入了解系统基础设施开发流程和最佳实践。
- 熟练使用项目管理工具，如Microsoft Project、SAP Solution Manager或Jira。
- 具备出色的风险管理能力和问题解决技巧。
- 日语和英语双语流利，能够在多文化环境中有效沟通。
- 愿意在区域间出差，支持现场实施活动。
加分条件
- 持有权威项目管理认证，如PMP、PRINCE2或SAP专业认证。
- 具备SAP Fiori、SAP BTP、SAP IBP等现代SAP技术的实践经验。
- 了解最新的云集成技术和数字化转型策略。
- 具有成功领导全球性或跨国SAP实施项目的经验。
- 精通业务流程重组和优化方法论。
- 熟悉日本商业文化和企业运作模式。
- 在变更管理和组织转型方面的专业知识。
软技能要求
- 卓越的领导能力，能够有效管理和激励多元化团队。
- 优秀的沟通技巧，能够将复杂技术概念转化为业务语言。
- 敏锐的分析思维和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
- 出色的团队协作精神，能够促进跨部门合作。
- 高效的组织和时间管理能力，能够平衡多个优先事项。
- 适应性强，能够在动态环境中灵活应对变化。
- 注重细节同时保持战略性思考，确保项目质量和业务价值。
为什么加入我们
加入我们，您将有机会领导具有战略意义的ERP实施项目，为全球客户的业务扩张提供技术支持。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，专业发展路径，以及在国际化环境中施展才华的平台。我们的企业文化崇尚创新、协作和卓越，重视工作与生活的平衡，为员工提供发展和成长的理想环境。
